摘要: 这是IT从业者的辉煌时代。IT行业的失业率正处在历史的低点，而且有的岗位——例如网络和安全工程师以及软件开发人员——甚至出现徘徊在1％的失业率。81％的IT领导者表示很难找到IT人才。1、UI/UX设计师/开发人员 消费者总是在追求快速，无缝且无伤害的用户...
这是IT从业者的辉煌时代。IT行业的失业率正处在历史的低点，而且有的岗位——例如网络和安全工程师以及软件开发人员——甚至出现徘徊在1％的失业率。81％的IT领导者表示很难找到IT人才。
1、UI/UX设计师/开发人员
消费者总是在追求快速，无缝且无伤害的用户体验，无论他们是使用企业软件，购物还是玩游戏。一个很棒的界面外观，绝对能在众多不具备相同可用性的竞争对手中胜出。为了使软件界面尽可能的直观，用户体验和用户界面（UX / UI）设计人员正处于高需求的状态。
２、全栈Web及产品开发人员
一个徒有虚表而没有强大软件支持的用户界面是没有意义的。全栈的Web开发人员，尤其是那些精于 Java，JavaScript，PHP 和 Python 语言的开发人员，会成为2016年的大需求，以确保后台软件对于用户是安全而稳定的。
３、网络工程师
网络，协作，视频流，安全——网络是所有这些技术和技能的基础。任何一家公司都不希望有一个复杂、缓慢的后端系统，因为这将减慢视频以及其他互动内容形式的速度，虽然这和网站美观并不相关，但却是我们看到的最大的子类别中的一个。能够胜任网络专业的人员将继续成为2016年的热点，以确保数字化的企业能够持续蓬勃发展壮大。
４、安全/网络安全专家
我们正处在一个技术安全与我们的生活、企业，政府，和平，安全息息相关的时代，根据2015年全球网络安全状况报告显示，有 86％ 的人认为熟练的网络安全专业人才正面临短缺。安全仍将是一个热点，2016年及以后都是一个大量的需求。
5、移动工程师
虽然 iOS 和 Android 可能很快就会过时，但因为不会一夜之间就发生，所以它依然是移动应用开发者的一个主要市场。手机作为最常用的数字化平台，现在已经超越了台式电脑，所以2016年依然需要跨平台的移动开发专业人才。
6、业务分析
业务分析师将在2016年的IT招聘中占据大头，这是因为企业希望能找到衔接IT部门和行政部门之间的联络员，以确保IT项目既能满足业务需求，又能满足战略目标。
7、IT项目经理（特别是垂直领域）
项目经理对于让客户看到成功的IT项目是至关重要的，但是专长于某一行业的项目经理——例如，医疗保健——将在获取相同垂直行业的新工作中拥有最好的机会。至少，我们的客户，希望他们的IT项目经理能够具备同行业的工作经验：从医疗保健到医疗保健，从金融到金融，因为这类人才了解每一个垂直面上的独特问题。
8、云架构师/集成
随着业务转向公共云基础设施和混合云应用，擅长设置、执行整合和保护云部署的IT专业人员将在2016年依然保持热门。
9、数据科学家
公司目前正在努力处理他们收到的数据溢出——这些数据五花八门，包括用户数据，客户行为数据，采购数据以及销售线索，销售数据等等。那些可以开发解决方案来捕捉、处理、分析和解析数据的专业人士将在2016年继续成为企业成功的必需。
10、CMS
内容管理系统（CMS）是2016年的另一个热门，因为公司希望可以自定义他们现有的网站，并将它们与电子商务产品集成。
