摘要: 这两个职位是猎头职位,所以……有些信息不方便公开。如果有感兴趣、合适的,可以发给游侠 zbc98@163.com 代为转发。 技术总监岗位说明书职位名称 技术总监 职位代码 003 培养方向:副总经理直属上级 总经理 直属下级 分管部门经理...
这两个职位是猎头职位,所以……有些信息不方便公开。如果有感兴趣、合适的,可以发给游侠 zbc98@163.com 代为转发。
技术总监岗位说明书
职位名称 | 技术总监 | 职位代码 | 003 | 培养方向:副总经理 |
直属上级 | 总经理 | 直属下级 | 分管部门经理 | |
薪金标准 | 月薪二万以上 | 可轮换岗位 | ||
岗位职责 :全面负责公司整体技术开发工作。 | ||||
主要工作描述 : ◇ 为公司业务需求提供全面技术支持工作; ◇ 技术团队的管理、培养工作; ◇ 全面主持技术运营中的管理工作; ◇ 对下属人员进行业务指导和工作考核。 | ||||
任职资格 : 教育背景 : ◆ 计算机相关专业本科以上学历。 培训经历 : ◆ 受过管理技能开发、系统集成、系统研发等方面的培训。 经 验 : 10 年以上信息化安全或系统集成行业工作经验, 3 年以上总监级岗位工作经验。 技能技巧 : ◆ 对系统集成、电子政务、信息安全研发工作有较深刻认知; ◆ 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; ◆ 娴熟的政府行业关系处理能力; 态度能力 : ◆ 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力; ◆ 高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆ 较强的观察力和应变能力。 | ||||
工作条件 :工作场所 : 办公室。 环境状况 : 基本 舒适。 危 险 性 : 基本无危险 , 无职业病危险。 |
市场总监岗位说明书
职位名称 | 市场总监 | 职位代码 | 005 | 培养方向:副总经理 |
直属上级 | 总经理 | 直属下级 | 市场部经理 | |
薪金标准 | 二万以上 | 可轮换岗位 | ||
岗位职责 :全面负责公司市场开拓工作,促成年度销售目标的实现。 | ||||
主要工作描述 : ◇ 根据公司年度经营目标,分解本部门业务人员的年度销售目标并组织实施销售; ◇ 负责收集竞争对手的信息,结合客户需求、市场行情,编写市场调查报告,向管理层提交销售建议; ◇ 组织业务人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作; ◇ 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况; ◇ 组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持; ◇ 对下属人员进行业务指导和工作考核。 | ||||
任职资格 : 教育背景 : ◆ 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历 : ◆ 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经 验 : 10 年以上市场管理工作经验, 3 年以上市场总监工作经验。 技能技巧 : ◆ 对系统集成、电子政务、信息安全( CA )的销售工作有较深刻认知; ◆ 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; ◆ 娴熟的政府行业关系处理能力、行业采购技巧; ◆ 熟练操作办公软件。 态度能力 : ◆ 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力; ◆ 高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆ 较强的观察力和应变能力。 | ||||
工作条件 :工作场所 : 办公室。 环境状况 : 基本 舒适。 危 险 性 : 基本无危险 , 无职业病危险。 |